UGL - Utveckling av grupp och ledare

Utvecklas i din ledarroll med UGL

UGL vänder sig till chefer, projektledare och medarbetare utan formellt ledaransvar på alla nivåer som vill utveckla sitt ledarskap, få kunskap om gruppdynamiska processer och ökad självinsikt. Den övergripande målsättningen är att deltagarna ska utvecklas som ledare och få ökad medvetenhet om hur ledare och medarbetare påverkar och påverkas av varandra samt vilken betydelse det får för gruppens utveckling ocharbetsresultat. UGL vilar på en vetenskaplig grund och ger förutsättningar för ökad självkännedom samt möjlighet att utveckla den egna gruppens produktivitet och effektivitet.

Arbetsmetoder och innehåll

UGL bygger på upplevelsebaserad inlärning där övningar, reflektion och diskussioner blandas med kortare teoretiska genomgångar. Deltagarna får uppleva hur en grupp utvecklas och vad som främjar respektive hämmar gruppens utveckling. Genom självreflektion och feedback blir deltagaren medveten om den påverkan de själva har på andra individer och på gruppen som helhet. UGL behandlar ledarskapets betydelse, problematik och möjligheter relaterat…